学校各单位、全校本专科生、研究生:

    为进一步规范和加强校内勤工助学工作，引导和鼓励家庭经济困难学生积极参与勤工助学，促进学生全面发展。根据《成都医学院学生勤工助学管理办法》（成医〔2019〕283号），现面向全校公开招聘2020-2021学年第一学期校内勤工助学岗位，有关事项通知如下：

一、招聘对象

    被学校认定的2019-2020学年的家庭经济困难学生。

    二、岗位设置信息及劳酬标准

（一）岗位设置信息

经学校审定，各学院、各职能部门等29 个用工单位共有固定岗位数439 个，由于临床医学院·第一附属医学院教育培训部6个岗位、科技部2个岗位只针对在附属医院的实习生，故本次在校招聘家庭经济困难本专科生、研究生共431 人。各部门具体招聘条件见《成都医学院2020年-2021学年第一学期学生勤工助学固定岗位招聘一览表》（附件1）。

（二）劳酬标准

按照相关规定，用工单位每月将对每个上岗学生实行考核，按考核情况发放劳酬。考核合格者每人每月发放300元，考核基本合格者发放240元，考核不合格者发放150-0元。

三、招聘程序

（一）请有意应聘的同学于2020年9月 10 日前，发送《成都医学院学生勤工助学申请表》（附件2）电子邮件至各用工单位，邮件名称为：****（部门）勤工助学申请表。

（二）各用工单位根据报名信息进行初选，确定初选名单后通知相关学生面试（留存相关活动资料，如面试照片、会议记录等），经面试后确定聘用对象，并将整理后的《成都医学院勤工助学上岗学生汇总表》（附件3，以下简称汇总表）和《成都医学院学生勤工助学申请表》报送至校学生资助管理中心，同时发送汇总表电子档。

（三）学生处对上岗学生名单进行审核，审核完毕后通知各部门开展学生勤工助学活动，学生正式上岗前各部门需开展岗前培训工作（留存相关活动资料，如培训照片等）。

四、岗位管理

（一）各学院、各职能部门要严格按照学校要求，加强勤工助学学生岗前培训和安全教育，严格纪律要求，规范工作考核，及时足额为学生报送劳酬。请各单位每月10日之前将《成都医学院勤工助学考核等级及劳酬发放汇总表》报送至学生资助管理中心。原则上应每月一报，如遇特殊情况可两个月一起报。

（二）各学院、各职能部门不得让学生替班，或从事其他岗位职责以外的工作，尤其是不宜由学生从事的重要事务及涉密性、危险性工作。所有参加勤工助学的同学不得在校内同时承担两个岗位工作，否则不予发放劳酬。

（三）要保证学生不因参加勤工助学而影响学习。学生参加勤工助学的时间原则上每周不低于8小时，每月不超过40小时。

联系人：程 兰  穆巴拉克·库尔帮  联系电话：62739206

  附件:1.成都医学院2020年-2021学年第一学期学生勤工助学固定岗位招聘一览表

        2.成都医学院学生勤工助学申请表

        3.成都医学院勤工助学上岗学生汇总表

        4.成都医学院勤工助学考核等级及劳酬发放汇总表

      成都医学院学生工作处

    2020年9月2日