各单位（部门）：
根据学校工作安排，现开展2020年校内勤工助学岗位设置工作。有关事项通知如下：
一、岗位设置的原则及数量
学生勤工助学岗位的设置应本着“立足校内、按需设岗、合理配置、通盘考虑”的原则。各单位应以工时定岗位，按每个家庭经济困难学生月平均上岗工时不低于20小时为标准，统筹安排、设置勤工助学岗位。各单位的岗位基数原则上不可再增加，可进行适当的缩减。
二、勤工助学岗位介绍
根据工作的性质和实际情况，勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。
（一）固定岗位是指相对长期固定的勤工助学岗位；
（二）临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位；
（三）学生参加勤工助学活动，原则上实行一人一岗。
三、岗位设置申请程序
（一）固定岗位
需要设置岗位的单位详细填写《成都医学院学生勤工助学岗位设置申请表》（附件1）和《成都医学院2020年学生勤工助学岗位设置申请汇总表》（附件2），于12月23日前以部门或学院为单位统一报学生处，经学校审批通过后，另行通知开展实施。未申请岗位设置的单位，年度内不再增设。
（二）临时岗位
由各相关单位根据工作需要于用工一周前提交《成都医学院学生勤工助学临时岗位申请表》（附件3），学生处根据临时工作任务需求进行审批，审批通过后方能安排学生上岗。
四、岗位配置和管理
（一）下学期2月份开学后，学生处组织本年度勤工助学公开招聘会，在同等条件下优先录用家庭经济困难学生。
（二）岗位申报单位需指定一名工作人员担任岗位管理教师，专门负责本单位勤工助学学生的指导、管理、考核工作，对勤工助学学生进行岗位职责、业务知识、职业技能等方面的培训。
请相关单位根据通知要求，结合本单位实际需要及时报送岗位需求，共同做好2020年校内勤工助学岗位设置工作。
联系人：程 兰，穆巴拉克·库尔帮 联系电话: 62739206
附件：
1.成都医学院学生勤工助学岗位设置申请表
2.成都医学院2020年学生勤工助学岗位设置申请汇总表
3.成都医学院学生勤工助学临时岗位申请表
成都医学院学生工作处
2019年12月13日
